Những đối tượng cần có giấy phép lao động khi sang Việt Nam

Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 169 Bộ luật Lao động 2012, người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc phải được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động trừ các trường hợp theo pháp luật quy định không cần phải có giấy phép lao động. Để thuận lợi cho người lao động nước ngoài xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, Công ty Gia Hợp chúng tôi xin được giới thiệu các trường hợp người lao động nước ngoài phải được cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Chúng tôi mong rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho quý khách hàng.

>> Xem thêm : Gia hạn visa

I. Những đối tượng cần có giấy phép lao động Việt Nam

1. Người có quốc tịch nước ngoài làm việc tại Việt Nam với điều kiện sau:

- Hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam với thời hạn trên 3 tháng cần phải xin giấy phép lao động.

- Hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính,

- Cung cấp các dịch vụ hoặc bán dịch vụ cho một tổ chức, công ty tại Việt Nam.

- Là đại diện của một tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam.

· Theo Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam việc cấp giấy phép lao động cho người mang quốc tịch nước ngoài muốn được làm việc ở Việt Nam có thời gian tối đa là 2 năm, sau khi hết thời hạn cấp giấy phép người lao động muốn tiếp tục được làm việc cần phải gia hạn giấy phép lao động với khoảng thời gian tối đa tương ứng.


2. Để có thể xin giấy phép lao động Việt Nam quý vị cần phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ bên dưới

+ Đơn đề nghị xin cấp giấy phép lao động Việt Nam

+ Giấy chứng nhận sức khỏe của người nước ngoài có thể xin tại Việt Nam hoặc nước ngoài theo tiêu chuẩn của Bộ Y Tế đưa ra.

+ Bao gồm lý lịch tư pháp nước ngoài và lý lịch tư pháp Việt Nam trong đó xác nhận người xin giấy phép lao động không bị vi phạm pháp luật hay tội phạm còn giá trị trong 6 tháng.

+ Cung cấp giấy tờ chứng nhận, bằng cấp chuyên môn, kinh nghiệm … của người xin giấy phép lao động.

+ Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động chấp nhận sử dụng lao động là người có quốc tịch nước ngoài.

+Mang theo 03 ảnh 4×6 không quá 06 tháng nền trắng

+ Hộ chiếu bản sao công chứng.

+ Các giấy tờ khác liên quan đến người lao động mang quốc tịch nước ngoài bao gồm một bản chính và một bản sao (đối với các văn bản được viết bằng tiếng nước ngoài cần phải dịch sang tiếng Việt và mang đi công chứng).

3. Thời gian làm việc

Trung bình thời gian xin cấp giấy phép lao động Việt Nam là 30 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ (không tính các ngày nghỉ, lễ theo quy định của nhà nước).

4. Tại Công ty cổ phần Quốc tế Gia Hơp:

Quý khách được hỗ trợ tư vấn miễn phí mọi thủ tục, pháp lý trong quá trình doanh nghiệp hoạt động

Khi có những sửa đổi hay văn bản, nghị định, thông tư mới chúng tôi sẽ thông báo ngay luôn cho khách hàng để cập nhập thông tin chính xác hơn về Luật doanh nghiệp.

Quý khách cần tư vấn thêm về giấy phép lao động xin LH: O985 281 441